22歳の新社長

ワクワク・夢のある話です。

日本最大のカレーチェーン店の傘下でフランチャイズ展開し、関東に25店舗、従業員数約400人を有する会社の新社長に、なんと22歳のアルバイト従業員さんが大抜擢されました。

三日坊主タイプだった彼女が7年間も同社でアルバイトを続けられたのは、当時高校生だった自分を一人の大人として接してくれた素敵な先輩がいて、その先輩を目標に仕事を続けたのだそうです。

そして何と言っても大抜擢した前社長さんの発想の柔らかさと人を見る目、「良いトップがいる組織には良い人財が集まってくる」、プラスのスパイラルがさらにプラスの効果を生み出だしている好事例です。

小生も老害にならならぬよう、若い人たちの自発的なチャレンジをバックアップしていきたいと思います。